FB Pixel
e-veikals Ienākt / Reģistrēties
Šī tīmekļa vietne izmanto sīkdatnes, lai uzlabotu lietošanas pieredzi un optimizētu tās darbību. Turpinot lietot šo vietni, Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai. Lasīt vairāk

Kāzu plānošana

Jautā citiem un dalies savā pieredzē

Likuma burts

Ko mēs varam saņemt no valsts?

v
veta123 03.04.08. 21:31 | Kāzu datums: 07.08.2009

Kāzām gatavojas...tās ir...kāzas nosvinētas, bet....
Ko mēs varam vai ...drīkstam saņemt no valsts, no darba viets...? Un kas pienākas?

20 komentāri
Skatīt ziņojumus: Augoši Dilstoši
miice 03.04.08. 21:35 | Kāzu datums: 02.08.2008

Sakarā ar laulības reģistrāciju pēc likuma pienākas 3 brīvdienas.

m
montha 03.04.08. 21:39 | Kāzu datums: 15.08.2008

un no darba tik ja paredz darba vietas iekšējie notiekumi, vai kultūra :))

v
veta123 03.04.08. 21:39 | Kāzu datums: 07.08.2009

Kur tieši var izlasīt par 3 brīvdienām?

miice 03.04.08. 21:47 | Kāzu datums: 02.08.2008

Pēc likuma darba kolektīvā nedrīkst būt iekšējie kārtības noteikumi, kas ir pretrunā ar Latvijas Valsts likumiem, tas ir klajš pārkāpums.Bet drošības pēc vajag paskatīties Ministru kabineta mājas lapā.Bet konkrēti es to noskaidrošu pie absolūti kompetentiem(māsas) cilvēkiem un rīt uzrakstīšu.Pati jau ar aizrāvusies ar savu ballīti, bet man tad atvaļinājums, bet citām līgaviņām došu ziņu.

m
mincite*** 03.04.08. 21:50 | Kāzu datums: 02.08.2008

es biju delfos pievienojusi standarta darba likumu kur ir paredzētas 3 dienas brīvas uz kāzām, tur man nenoticēja un nu es neko negribu pierādīt vairs bet zinu ka tas IR likums par 3 dienam brīvām uz laulības reģistrāciju, tā pat ka ir arī brīvdienas sakarā ar bērna dzimšanu un uz bērēm, zinu ka valsts iesādes to ievēro, nezinu ka r mzjiem uzņēmumiem. man darbā jau informēja ka papildus atvaļinājumam tiks piešķirtas 3 brīvas dienas :)

Augustīne 03.04.08. 21:52 | Kāzu datums: 30.05.2008

protams, darba devēja iekšējie normatīvie akti nekādā gadījumā nedrīkst pasliktināt darbinieka stāvokli salīdzinājumā ar tiesisko regulējumu likumos un ministru kabineta noteikumos. Saskaņā ar likumu darba devējam nav pienākums piešķirt brīvdienas sakarā ar laulības reģistrāciju, tomēr darba devējs savos iekšējos normatīvajos aktos (darba kārtības noteikumi u.c.) var noteikt, ka darbiniekam šādas brīvdienas pienākas. Tieši tas pats attiecas arī uz pabalstiem sakarā ar laulības noslēgšanu. viens darba devējs var nenoteikt neko, cits var rūpēties par saviem darbiniekiem un paredzēt pabalstu.

v
veta123 03.04.08. 21:57 | Kāzu datums: 07.08.2009

paldies... laikam jau tā ir... jāpārlasa savs darba koplīgums un ja atmiņa neviļ, tajā ir arī pabalsts (tikai pirmajām laulībām) algas apmērā.

miice 03.04.08. 22:12 | Kāzu datums: 02.08.2008

Es nudien tik smaliki nezinu, bet ja mani atmiņa neviļ, tad tā vajadzētu.Man mamma teica, ka kādreiz tas bija obligāti, bet kā jau teicu uzzināšu):

A
Alenuwka 03.04.08. 22:15 | Kāzu datums: 19.04.2008

Interesanti, kur Tu strādā?:) Cienu to uzņēmumu. Man pat par brīvdienām nav ne runa, kur nu vēl par pabalstu... Bet tā ir tik ļoti laba ideja... Būtu es ar noteiktām pilnvarām, darbiniekiem līgumā to noteikti ierakstītu...:)

v
veta123 03.04.08. 22:17 | Kāzu datums: 07.08.2009

Valsts iestādē...tātad - tikšu pie brīvdienām ar :):):)

i
inly 03.04.08. 22:41

Pēc likuma nekas nepienākas, tas noteikti... mana darba vieta piešķīrusi 3 brīvdienas un 200Ls...

D
Digna 04.04.08. 08:28 | Kāzu datums: 01.09.2007

Es te varētu nocitēt visu darba likumu, jo tur nevienā vietā nav rakstīts, ka darba devējam jāpiešķir 3 brīvdienas sakarā ar kāzām, visbiežāk tas ir atrunāts iekšējos normatīvos aktos, tādos kā koplīgums.

Likums brīvdienas neparedz.

Ja kāda tiešām DARBA LIKUMĀ ir izlasījusi, ka likumdevējs ir paredzējis 3 brīvdienas, būtu interesanti, ja nosauktu konkrētu pantu un punktu.

e
eli... 04.04.08. 08:35 | Kāzu datums: 03.05.2008

Cik zinu un apjautājos apkārt, tad 3 brīvdienas vairs nav noteiktas LR likumdošanā, tas ir atkarīgs no katra darba vietas, kādi ir iekšējie noteikumi un kā var sarunāt ar priekšniecību! Par naudām tieši tas pats - valsts neko nedod, ja nu vienīgi darbā ir noteiktas kaut kādas summas par godu šim notikumam!

stirninja 04.04.08. 08:56 | Kāzu datums: 28.06.2008

man arī darba vieta paredz 3 brīvdienas un 300ls lielu pabalstu(pirms nodokļu atvilkšanas).

Africa 04.04.08. 08:58 | Kāzu datums: 21.07.2007

arī strādāju valsts iestādē un man tika dotas trīs brīvdienas, jo tās norādītas koplīgumā.
Naudas pabalsti nekādi nebija, tikai kolēģi uzdāvināja pieklājīgu summu.
Draudzenei, kas strādā vienā no lielākajām bankām, brīvās dienas nedeva, bet bija šis pabalsts algas apmērā.
Secinājums - katrā vietā ir savādāk un par to vienkārši vajag painteresēties. Ja uzņēmums ir mazs, tad visticāmākais, ka nekas nebūs.
Savā bijušajā darbavietā, kad precējās savā starpā divi kolēģi, saimniece no kases piešķīra labu summu dāvanu kartei.

Augustīne 04.04.08. 09:22 | Kāzu datums: 30.05.2008

tās 3 brīvdienas, par ko te lielākā daļa meiteņu runā, bija paredzētas iepriekšējā regulējumā, nevis šobrīd spēkā esošajā Darba likumā. Tām, kurām pēc darba kārtības noteikumiem vai koplīguma pienākas brīvdienas, visticamāk tas ir vēl vecā likumā ietekmē. Un ļoti labi, ka ir tādi darba devēji!
Man pašai oficiāli brīvdienas nepienākas, toties pienākas pabalsts algas apmērā!! Bet brīvdienas kaut kā sarunāšu tāpat :)

Kristela 04.04.08. 09:37 | Kāzu datums: 05.07.2008

Cik atceros no koplīguma, tad man pienāksies brīvdienas-triju dienu apmērā; kā arī naudas pabalsts par kāzām.

B
Baibs 04.04.08. 09:41 | Kāzu datums: 16.05.2008

Laimīgās! izskatās, ka man nav ne brīvas dienas, ne pabalstiņš

V
ValijaG 04.04.08. 09:42 | Kāzu datums: 08.08.2008

Es strādāju valsts iestādē un jau tagad mani pabrīdināja, ka 3 brīvdienas man nepienākas, jo parasti kāzas svin sestdienās un tad divas dienas pietiek, bet man kāzu diena ir piektdiena, tad ir jāņem parastais atvaļinājums. Bet par naudu , nekādas "dāvanas" no darba devēja nav paredzētas. Ļoti žēl, kā tādai dienai pat brīvdienu nevar dabūt :(

Deisiii 04.04.08. 09:47 | Kāzu datums: 05.07.2008

Es paņēmu atvaļinājumu. Nedēļu pirms un nedēļu pēc kāzām, jo arī man darba devējs nekādas brīvdienas nesolīja. Tādēl atvaļinājums likās optimālākais risinājums.